Spesialis Sumber Daya Manusia

DINGCHANG GROUP
Konstruksi & Properti
description

Informasi Pekerjaan

Penempatan
place Dalam Negeri
Estimasi Gaji
payments Rp 6.000.000 - 8.000.000
Kategori Peran
category Recruiter / Talent Acquisition
Kuota Tersedia
group 3 Posisi

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • Implementasi Sistem Manajemen SDM – Membantu dalam penyusunan dan pengawasan pelaksanaan sistem manajemen sumber daya manusia perusahaan (seperti rekrutmen, onboarding, offboarding, manajemen kinerja, pelatihan, kehadiran, dan lain-lain);
  • Rekrutmen dan Penempatan – Mengelola proses rekrutmen, melakukan seleksi CV, menjadwalkan wawancara, serta mengoptimalkan kanal rekrutmen sesuai kebutuhan departemen guna memastikan posisi terisi tepat waktu;
  • Manajemen Hubungan Karyawan – Mengelola proses masuk karyawan, masa percobaan, penandatanganan kontrak, hingga proses keluar; serta menangani perselisihan tenaga kerja, keluhan karyawan, dan isu kepegawaian lainnya;
  • Manajemen Kehadiran dan Kompensasi – Bertanggung jawab atas pemeriksaan awal dan perhitungan data kehadiran, rekap cuti, serta data kompensasi karyawan;
  • Manajemen Kinerja – Bekerja sama dengan atasan dalam pengelolaan penilaian kinerja, mengumpulkan data evaluasi, mengoordinasikan rapat penilaian, serta memberikan umpan balik hasil penilaian;
  • Pelatihan dan Pengembangan – Membantu pelaksanaan pelatihan karyawan baru, pelatihan kerja, serta sosialisasi budaya perusahaan, serta mendukung implementasi rencana pengembangan karyawan;
  • Pengelolaan Data dan Arsip Karyawan – Menyusun dan menyempurnakan file personalia karyawan, serta memperbarui dan memelihara sistem data SDM secara berkala (seperti sistem HR/DingTalk/ERP);
  • Melaksanakan tugas-tugas kepegawaian lainnya sesuai arahan pimpinan.
  • Kualifikasi Pekerjaan:
  • Pendidikan – Diutamakan lulusan di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Publik, Psikologi, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait;
  • Pengalaman Kerja – Minimal 2 tahun pengalaman di bidang HR, diutamakan memiliki pengalaman di industri manufaktur, teknik, atau perusahaan penanaman modal asing;
  • Pengetahuan dan Keterampilan – Memahami hukum ketenagakerjaan serta kebijakan dan regulasi terkait; menguasai perangkat lunak perkantoran dan sistem SDM (seperti Excel PivotTable dan operasional backend DingTalk); memiliki kemampuan analisis data dan pemecahan masalah yang baik;
  • Kualifikasi Umum – Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik, bertanggung jawab, mampu bekerja di bawah tekanan; memiliki integritas dan menjaga kerahasiaan; memiliki semangat kerja tim serta kemampuan kepemimpinan yang baik.
business

Tentang DINGCHANG GROUP

Perusahaan ini belum menyertakan gambaran umum.

Pelajari Profil Perusahaan arrow_forward
help_outline
Butuh Bantuan?

Hubungi tim support kami jika Anda mengalami kendala saat melamar pekerjaan ini.